Типовые задачи по информационной безопасности (DLP) и контролю сотрудников можно разбить по функциональным отделам организации.

Тогда ключевыми задачами будут:

• В бухгалтерии. Защита конфиденциальной и служебной информации: финансовые отчетности, внутренняя бухгалтерия, списки контрагентов и суммы сделок.
• Отдел продаж. Безопасность базы клиентов, информации по готовящимся сделкам, тендерным заявкам, переписки с заказчиками. Обнаружение нелояльных к компании менеджеров – работающих на себя вместо компании или распространяющих негатив о ней.
• Отдел кадров. Подсчет фактически отработанного времени, выявление нарушения трудовой дисциплины (недоработки, прогулы). Оценка производительности труда.
• Отдел снабжения, логистика. Выявление фактов сговора и коррупции, обнаружение краж (как вариант, с применением подложных документов).

Все эти задачи можно решить при помощи программного продукта LanAgent. Он контролирует и сохраняет все действия сотрудников, совершаемые за компьютерами:

• Переписку по почте и в мессенджерах
• Пересылаемые и печатаемые на принтер документы
• Файлы, копируемые на съемные накопители или выгружаемые на облачные хранилища
• Снимки экранов мониторов
• Активность в программах и веб сайтах с подсчет фактического времени работы в каждом из них
• Общий подсчет времени работы сотрудника
• Оценка продуктивности работы – сколько было потрачено рабочих часов на продуктивные, а сколько на непродуктивные программы и сайты.