Контроль рабочего пространства сотрудников - тема достаточно деликатная, поскольку затрагивает интересы как работодателя, так и самого работника. Тем не менее, в определенных ситуациях компании прибегают к использованию специальных программ, позволяющих следить за активностью сотрудников на компьютере, включая запись телефонных переговоров и звукового окружения рабочего места. Давайте разберемся, почему некоторые предприятия выбирают этот путь и каковы правовые аспекты подобного контроля.
Компании зачастую хотят повысить свою эффективность, обезопасить коммерческую тайну и сократить риски мошенничества или злоупотреблений со стороны сотрудников. Примерами случаев, когда работодатель может захотеть воспользоваться программой контроля, являются:
Один из способов реализации такого контроля - это установка специального ПО, которое записывает происходящее на экране компьютера, ведет учет используемых программ и записей звуковых сигналов, поступающих с микрофона. Среди множества подобных решений выделяется программа LanAgent.
Чем полезна программа LanAgent
LanAgent - одна из самых популярных российских программ для мониторинга активности сотрудников. Ее основная задача - обеспечение максимальной прозрачности рабочего процесса и профилактика рисков, связанных с трудовой деятельностью сотрудников.
Вот основные особенности и функции программы:
Такой подход позволяет администрации проверить качество обслуживания клиентов, выявить потенциальные конфликты или факты воровства данных сотрудниками.
Также ЛанАгент включает автоматическое распознавание потенциально опасных действий.
Софт может выделять аномалии в поведении сотрудников и уведомлять руководителей о необычных действиях или изменениях в привычном режиме работы.
Эта функция особенно важна для выявления инсайдерской угрозы или факта передачи критически важной информации третьим лицам.
Полезные инструменты отчетности и аналитика.
Подробные отчёты и графики, демонстрирующие, сколько времени было потрачено на конкретные виды деятельности, например, на те же телефонные разговоры.
Оперативные оповещения о событиях, заслуживающих внимание руководства.
Несмотря на очевидные выгоды, использование программ контроля, таких как LanAgent, ограничено определёнными юридическими рамками. Важно учитывать следующее:
Сотрудник должен быть проинформирован о фактах наблюдения и давать письменное согласие на обработку своих персональных данных.
Любые данные, полученные в результате мониторинга, могут использоваться исключительно в целях обеспечения нормальной работы компании и предупреждения правонарушений.
Ограничивается объём собираемых данных: нельзя обрабатывать абсолютно любую информацию о сотрудниках без обоснованной причины.
Заключение
Использование программы контроля сотрудников, такой как LanAgent, вполне оправдано, если следовать правилам, установленным трудовым кодексом и законом о защите персональных данных. Корректное применение таких инструментов, как прослушка компьютера сотрудника, способно существенно снизить вероятность ошибок, увеличить производительность и исключить хищение данных, повышая общую конкурентоспособность компании.
Вас может заинтересовать: