Одним из вариантов повременной оплаты труда работников является почасовая оплата труда. В нашей статье мы рассмотрим преимущества этого вида оплаты, тонкости, которые нужно учесть, а также с помощью каких программ в 2023 году можно вести автоматический учет времени, отработанного за ПК.
Виды почасовой оплаты
Почасовая оплата труда имеет несколько видов. Самый простой вид связан с фиксированной стоимостью 60 минут работы сотрудника вне зависимости от его результата. Применяется данный вид, когда качество выполненной работы не учитывается. Важно лишь время.
В том случае, если учитывается объем и качество работы, выполненной за 1 час, то к оговоренному ранее тарифу добавляют премию. Также существует вид оплаты, когда почасовая оплата с нормированным заданием кроме оплаты за час труда предполагает доплату за четкое выполнение установленной задачи. Ее применяют, когда перевыполнение плана становится не плюсом, а скорее минусом.
Преимущества почасовой оплаты
Плюсы для сотрудников:
- Есть возможность перераспределения нагрузки и изменения графика,
- В случае работы сверх нормы оплата повышается.
Плюсы для работодателя:
- Экономия средств: вы платите работникам только за реально отработанные часы, что особенно важно, если график является гибким или персонал трудится по совместительству.
- Оплата работы персонала проводится лишь за реально отработанные часы.
- Данный вид оплаты труда дает возможность проследить, насколько эффективно сотрудники вашей организации используют рабочие часы.
- Оплата труда сотрудников, работающих по гибкому графику, неполный день или по совместительству становится более оптимальной, если применять почасовой вид.
Рекомендации по реализации почасовой оплаты труда
Переход на почасовую оплату должен быть планомерным. Обязательно следует ввести табельный учет рабочего времени. При внедрении почасового расчета заработной платы стоит отталкиваться от сорокачасовой рабочей недели. Всех сотрудников следует ознакомить с листками учета, где будет указываться выработка.
При расчетах всегда берите информацию из табелей. При этом важно обратить внимание на специфику деятельности работников, к примеру, топовым специалистам и творческому персоналу может потребоваться как можно больше свободы действий и доверия со стороны начальства. То есть этот разряд персонала требует особого подхода.
Еще один важный шаг – сделайте табельный учет автоматическим. На этом пункте остановимся подробнее.
Автоматизация табельного учета
На сегодняшний день в России разработано специальное ПО, а именно - программы учета рабочего времени, способные четко фиксировать количество часов, которые отработали сотрудники организации.
Задачу введения почасовой оплаты труда с использованием подобных программ теперь можно выполнить без особых сложностей.
Для примера рассмотрим отечественный продукт – программу ЛанАгент (LanAgent).
LanAgent
Программа создана для учета рабочего времени сотрудников и контроля их действий за рабочим ПК. Она фиксирует не только начало активности и ее окончание, но и фактически отработанные часы. Всю полученную в течение дня информацию программа отображает в отчете, а также формирует табель.
С помощью данного софта можно выявить продуктивность и непродуктивность сотрудников (или отделов, подразделений). При использовании такого вида почасовой оплаты руда, в которой учитывается не только объем времени, но и качество работы, информация, которую собирает и программа и предоставляет руководству, просто бесценна.
ЛанАгент фиксирует нажатия клавиш, отслеживает, какие сайты посещал работник, какие поисковые запросы вводил, с кем и в каких сервисах общался, какие приложения запускал.
С помощью этих данных вы получите полную картину деятельности персонала и сможете на законных основаниях оплачивать лишь время, которое было потрачено на выполнение поставленных задач.
Учет переработок
Все часы и минуты переработки сотрудников также будут учтены программой. И вы сможете оплатить из согласно законодательству нашей страны.
Учет труда фрилансеров или удаленных сотрудников
Программное обеспечение способно вести табель учета рабочего времени и персонала фактически не находящегося на рабочем месте, но выполняющего трудовые задачи. Для этого необходимо установить ЛанАгент на ПК работника.
Ремарка: Стоит сказать, что установка программы как на компьютеры офисных работников, так и удаленных сотрудников ведется открыто, то есть работник предупрежден, что все его действия будут тщательно контролироваться. Вообще приложение работает в фоновом режиме, его установка и настройка просты и удобны.
Все опоздания, прогулы, переработки персонала будут своевременно зафиксированы и внесены в табель. Исключений быть не может.
Программа имеет бесплатный тестовый период. Вы можете бесплатно скачать программу на нашем сайте для ознакомления с её функциональными возможностями по ссылке. В демо-версии контролировать можно не более чем за 3 ПК и, соответственно, вести их табель учета. Срок работы без регистрации - 15 дней с момента установки.
При установке зарегистрированной версии вы можете вести табель учета рабочего времени более чем 5000 работников одновременно!
Учет рабочего времени с помощью программы LanAgent сделает работу сотрудников более продуктивной и позволит оптимизировать расходы организации.
Вас может заинтересовать:
Разработка политики информационной безопасности – что нужно учесть
Контроль деятельности персонала в организации в 2023 году
Источник фото - сеть Интернет
